Детям не положены выплаты на период болезни, так как они относятся к нетрудоспособным лицам. Но если работающий родитель ушел на больничный, чтобы ухаживать за больным ребенком, ему будут платить пособие.
Оно не защищено от удержаний по долгам. Поэтому судебный пристав сможет арестовать больничные выплаты и начать списания в рамках исполнительного производства. Защита от взыскания действует только для пособий по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 или 3 лет. Подробнее об отличиях указанных выплат читайте в нашем материале.
Кто и как оплачивает больничный за ребенка
Оплата больничного — это компенсация утраты заработка за период временной нетрудоспособности. Пособие будут платить:
- если сотрудник сам заболел и временно не может работать;
- если женщина предъявила больничный лист по беременности и родам (это специальный случай нетрудоспособности);
- если сотрудник вынужден временно уйти с работы, чтобы ухаживать за больным ребенком.
В каждом из этих случаев положены выплаты. Основную часть пособий будет платить государство (точнее — Социальный фонд РФ). Первые 3 дня «обычного» больничного листа оплачивает работодатель. Пособие по беременности и родам полностью подпадает под социальное страхование, т.е. деньги перечислят за счет внебюджетного фонда.
Если ребенок заболел, он может лечиться дома или в стационаре. В силу возраста дети относятся к нетрудоспособным гражданам. У них нет постоянного заработка, который нужно компенсировать в рамках социального страхования. Поэтому сам ребенок ничего не получит от государства на период болезни.
Чтобы обеспечить детям надлежащий уход на период лечения (дома или в стационаре), больничный лист могут оформить на себя:
- любой из родителей, усыновителей или опекунов;
- другой родственник ребенка.
Если гражданин, который ухаживает за больным ребенком, работает, ему положена компенсация заработка. Пособие назначается и выплачивается на основании листа нетрудоспособности.
В нем будет указан код заболевания, по которому всем, кому будет доступна информация из листка нетрудоспособности, будет ясно, что выплата положена не из-за заболевания самого работника, а по причине ухода за несовершеннолетним ребенком. Документ нужно представить работодателю вместе с заявлением об уходе на больничный.
Читайте также
- Списывают ли приставы материнский капитал со счетов должников в банках
- Могут ли приставы арестовать карту мужа, если жена — должник
- Социальные льготы малоимущим семьям: как подсчитывается статус и сколько платит государство
Чем отличается от отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет
Уход за детьми может потребоваться не только из-за болезни, но и по причине их маленького возраста. По заявлению родителя или иного родственника работодатель обязан дать отпуск. Он будет длиться до достижения ребенком 1.5 или 3 лет. В этом случае вопрос с выплатами решается иначе:
- так как ребенок не болеет, для ухода за ним не нужно получать больничный лист;
- основанием для предоставления отпуска станет свидетельство о рождении (подтверждает возраст ребенка), а также документ о родственных связах;
- на время ухода за детьми платят пособие (продолжительность выплаты четко ограничена возрастом ребенка, а не периодом болезни).
В указанном случае пособие относится к выплатам гражданам, имеющим ребенка. Это будет важно для удержания по долгам, если пристав ведет исполнительное производство.
Что будет с выплатами по больничному листу при взыскании долгов
Расчет суммы пособия по больничному листку осуществляется исходя из нескольких факторов:
- возраст ребенка (пока не исполнилось 7 лет, по больничному будут платить 100% зарплаты);
- общая продолжительность дней нетрудоспособности, за которые оплатят больничные (в зависимости от ситуации — не более 45, 60 или 90 дней в году);
- количества дней, на которые оформлен больничный (в общем случае оплатят не более 15 дней болезни по одному листу нетрудоспособности);
- стажа работника на предприятии (если он превышает 8 лет, то пособие составит 100% от заработка при любом возрасте ребенка).
Выплаты по больничному перечисляют на ту же карту, куда приходит зарплата. В рамках производства по взысканию пристав будет проверять все источники дохода должника. Проще всего получить данные о заработной плате, пенсии и о государственных пособиях и компенсациях.
Далее принимается решение об аресте денежных средств на счетах и картах, начале удержаний. Если должник взял больничный по болезни ребенка, взыскание будет идти следующим образом:
- согласно ст. 101 закона № 229-фз, пособие по временной нетрудоспособности не защищено от удержаний (в отличие от пособия по уходу до 1.5 и 3 лет);
- пристав вправе арестовать больничные выплаты и удержать с них до 50 или 70% (в зависимости от характера требований взыскателя);
- после окончания больничного удержания продолжатся в обычном порядке с зарплаты, чаще всего это будут автоматические списания с заработной карты человека.
По сути, закон рассматривает оплату больничного по уходу за ребенком как компенсацию за временную утрату заработка. У этой выплаты нет такого целевого статуса, как у пособия по ходу до 1.5 или 3 лет. Поэтому действия пристава будут совершенно законны.
Что может предпринять должник
Приставу не нужно направлять детский больничный, так как это не повлияет на порядок и размер списаний. В такой ситуации вариантов защиты не очень много:
- должник может направить в ФССП заявление о сохранении части дохода в размере прожиточного минимума (в любом случае);
- можно обратиться в суд с аналогичным заявлением, чтобы защитить от списаний больше прожиточного минимума (если у должника есть иждивенцы, к которым относятся и дети).
Это общие льготы, которые доступны всем категориям должников. Также до или после начала производства можно попросить через суд отсрочку или рассрочку по погашению долга. Если заявление удовлетворят, пристав будет обязан учесть в работе положения судебного акта.
Уход за ребенком может сказаться на ходе производства по взысканию следующим образом:
- пристав вправе отложить исполнительные действия на срок до 10 дней по заявлению должника (там можно ссылаться на болезнь детей);
- специалист ФССП вправе приостановить производство, если должник находится на стационарном лечении (в том числе с ребенком).
В этих случаях к заявлению необходимо приложить лист нетрудоспособности. После выписки из стационара производство возобновят. При отложении отдельных действий они продолжатся сразу после истечения 10 дней.
Защита от удержаний при получении пособия по уходу за ребенком
Пособие, которое платят на время ухода за детьми до 1.5 или 3 лет, полностью защищено от списаний по долгам. Эта льгота применяется так:
- при перечислении средств в банк СФР указывает специальный код дохода, подтверждающий его целевой статус;
- банк проверяет назначение платежа и не списывает деньги, т.е. должник сможет тратить их или снимать на свое усмотрение;
- подавать заявление на защиту указанного пособия от удержаний не нужно.
Если специалисты ФССП или банка нарушат данное правило, должник может подать жалобу. Незаконно удержанные средства будут возвращены по заявлению приставу.
Оставят ли должнику выплаты по больничному при банкротстве
При прохождении банкротства должник может работать, оформлять больничные на себя или для ухода за ребенком. В отношении выплат, положенных по листу нетрудоспособности, применяются те же правила, что и для производства ФССП:
- пособие по уходу за детьми до 1.5 и 3 лет защищено от включения в конкурсную массу и будет оставлено должнику;
- выплаты по листу нетрудоспособности, оформленному в связи с болезнью ребенка, будут зачислены на специальный счет и включены в конкурсную массу;
- иные пособия от государства, назначенные в связи с наличием ребенка, защищены от удержаний и от включения в конкурсную массу.
При прохождении банкротства должник обязан сообщать управляющему об изменении имущественного положения. Но при оформлении больничного по уходу за ребенком это не требуется. Выплата является компенсацией заработной платы, а значит в положении должника ничего не изменилось.
На период банкротства гражданину выделяют средства на текущие нужды (обычно в размере прожиточного минимума). Если ежемесячная зарплата должника ниже этого показателя, то по факту ему оставят весь доход. В данном случае выплаты по больничному за ребенка вряд ли существенно скажутся на общем размере заработка.
Если вам нужна помощь в защите от взыскания или при прохождении банкротства, обращайтесь к нашим юристам!
